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2019年自考《社会保障概论》试题与答案复习(二)

2018-11-08 14:38来源:浙江自考网

  第一部分选择题

  一、单项选择题

  1.生育保险包括 (    ) A.所有已婚生育子女的女性劳动者

  2.女职工生育和流产休假期间,其工资为本人标准工资的(   ) D.100%

  3.实施计划生育所发生的费用最高属于(    )C、医疗保险费用

  4.生育保险属于 (    ) A.短期性补助

  5.不属于世界各国享受生育保险的三种规定的有 (    ) 

  A.规定被保险人在享受生育保险补助金时必须已到本国规定的结婚年龄

  6.我国生育保险必须符合 (   ) B.国家计划生育

  7.失业率是(    ) C.失业人数除以全国劳动力总人口

  8.工资比例制下,确定失业保险给付比例不予考虑的因素是(   )D.供养人口

  9.《失业保险条例》对失业保险金的给付期限作出了明确规定。根据失业者失业前单位和个人累计缴费时间1~5年,失业后可领取最长期限为(    )B、12个月的失业保险金

  10.我国失业保险改革的思路是(   ) B.合理规定失业保险金给付期限

  11.职工因工伤停工医疗期间,直到医疗终结为止,工资为原工资的 (    ) A. 100%

  12.工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或(   )C、无过失补偿原则

  13.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该(   )

  C、停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇

  14.职工因工死亡,其供养直系亲属为1人者,发给抚恤金的标准为(   )A.25%死者生前工资

  15.伤残津贴是给予失去劳动能力者的,其劳动能力的失去是 (   ) D.暂时
 

  二、多项选择题,

  16.生育保险的具体内容(     )

  A、生育津贴 B、医疗护理 C、生育补助 E、生育休假

  17.我国生育保险存在的问题有(      )

  B.生育补助标准较低 C.保险费来源单一 D.产假标准不一 E.社会化程度低

  18.非自愿性失业包括(    )

  B.摩擦性失业C.周期性失业D.季节性失业E.结构性失业

  19.失业保险比率包括下列 (     )

  A.统一比例制C.工资比例制D.混合制E.一次性给付

  20.职工遭遇的下列情形中,应当认定为工伤的是(     )

  C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D、患职业病的

  E、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
 

  第二部分非选择题

  三、名词解释题

  21.生育保险:

  是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力,中断正常会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  22.失业保险中的工资比例制:失业保险中的工资比例制即按失业保险给付金额占以被保险人在失业前一定时期平均工资收入的比率给付失业保险金的方式。通常依据工龄、受保期限、工资水平和缴费年限等因素确定。

  23.工伤保险

  是国家和社会通过立法强制实施的,为在生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者以及其家属提供医疗服务、生活保障,经济补偿等物质帮助的制度。

  四、简答题

  24.简述目前我国失业保险中存在的主要问题。

  (l)失业保险实施范围狭窄、覆盖面小。(2)失业保险基金社会化程度较低。(3)失业保险基

  金筹集不合理。(4)失业保险给付标准偏低,保障不了基本生活。(5)失业保险基金中用于救

  济失业职工的支出比例过低。(6)失业保险与其化社会保障政策缺乏协调。(7)在组织上缺乏

  负责全国失业管理的专门机构。

  25.简述职业性疾病的含义。

  职业性疾病是指职工在生产或工作环境中,由于工业毒物不良气候条件、生物因素以及一般卫生条件的恶劣等职业性原因而引起的疾病。职业性疾病的特征是形成时间较长,大多数情况下表现为体内器官生理功能的损伤,而且一般情况下,很少有痊愈的可能,属于不可逆性操作损伤。

  五、论述题

  26.试论述我国目前失业保险主要问题及其改革的基本目标

  1)我国目前失业保险主要问题:

  1)失业保险实施范围狭窄、覆盖面小2)失业保险基金社会化程度低3)失业保险基金的筹

  集不合理4)失业保险给付标准偏低,保障不了基本生活5)失业保险基金中用于救济失业职工的支出比例过低6)失业保险与其他社会保障政策缺乏协调7)在组织上缺乏负责全国失业管理的专门机构。

  (2)失业保险制度改革的基本目标:逐步建立起适应社会主义市场经济发展要求,有利于企业平等竞争、劳动力合理流动和维护社会安定的覆盖全社会的失业保险制度。具体为:1

  27.)扩大失业保修的范围2)改变目前失业保险基金不合理的实验结果3)充实失业保险基金4)确定合理的失业保险给付标准5)合理规定享受失业救济金的期限6)失业救济与就业培训紧密结合,促进失业人员再就业7)建立负责全国失业管理的专门机构。

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