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浙江自考《人力资源管理》题型与答案043

2018-09-06 10:57来源:浙江自考网
浙江自考《人力资源管理》题型与答案043,由浙江自学考试网整理,供自考生参考复习。

简答题

  简述人力资源的作用。

  答:(1)、人力资源在社会财富创造过程中的决定作用:

  a、 人力资源是自然资源转变为社会财富的决定性因素;

  b、人力资源是社会财富多寡的决定因素;

  c、 人力资源是社会财富多样化程度的决定因素;

  d、人力资源是社会财富增值的决定性因素。

  (2)、高素质人力资源的独特作用:

  a、 人才资源(高素质的人力资源即为人才资源)是促进经济增长的主要因素;

  b、人才的劳动是一种探索式的智力活动,具有前沿突进的开拓作用;

  c、 人才资源的复杂性使劳动往往具有不可替代的独特作用。

   
   简述人员流动对组织的利与弊

  人员流动的意义在于:

  (1)、人员流动是实现组织目标的保证;(2)、人流流动是人尽其材的手段;

  (3)、人员流动是实施人力资源规划的重要途径;

  (4)人员流动是激励员工的有效手段;(5)、人员流动是改善组织气氛的措施之一。

  人员流动给组织带来负作用在于:

  (1)、影响工作;(2)、造成技术的流失或商业秘密的泄漏;

  (3)、降低了企业培训投资的回报。

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