多项选择题【在备选答案中选择2个或2个 以上正确答案，并将正确的答案题号填入题后括号内)
1.人本管理运作系统工程包括( )。
A. 人本管理系统工程 B.人本管理机制
C. 人际(群)关系机制 D.物本管理系统
E. 组织系统
2.工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
A. 工作内容 B.工作责任和技能
C. 工作强度 D.工作环境
E. 工作心理及岗位
3.影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪儿个方面?( )
A. 空缺职位的性质 B.企事业单位的性质
C. 企事业组织的形象 D.人口和劳动力
E. 劳动力市场条件
4.按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?( )
A. 常模参照性考评 B.效标参照性考评
C. 无标准的内容考评 D.绩效考评
E. 非绩效考评
5.岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?(
A. 基础工资制 B. 单一型岗位工资制
C. 技能工资制 D. 衔接可变型岗位工资制
E. 重合可变型岗位工资制
6.职业咨询预测法的主要测评工具有(
A.能力倾向测试 B. 职业兴趣测验
C. 人格测验 D. 价值问卷
E. 生涯成熟问卷