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浙江自考《人力资源管理》题型与答案058题

2018-09-20 15:55来源:浙江自考网
浙江自考《人力资源管理》题型与答案058题,由浙江自学考试网整理,供自考生参考复习。
多项选择题
 
  1、职业与人的匹配包括:(    )
 
  A、技能匹配; B、年龄匹配; C、个性匹配; D学历匹配

 
  2、招聘的前提条件包括:(   )
 
  A、工作设计 B、人力资源规划 C、考核标准 D、职务分析
 
 
  3、下列哪些属于 人力 资源规划的范畴:(   )
 
  A、人员补充计划 B、薪酬计划 C、劳动关系计划 D、退休解聘计划
 
 
  4、企业 实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:(     )
 
  A.刊登广告 B.就业服务机构 C.猎头公司
 
 
  5、在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:(     )
 
  A.自我评定 B.同级评定 C.下级评定
 
  D.直接领导评定 E.顾客评定
 
 
  6、根据《国家 公务员 暂行条例》的规定,我国 公务员 的奖励种类有:(     )
 
  A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功
 
  D.记一等功 E.授予荣誉称号
 




 
答案:
1、AC 
2、ABD 
3、ACD 
4、ABCDE 
5、ABCD 
6、ABCDE
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