- 欢迎访问浙江自考网！为考生提供浙江自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。
联系我们: 0571-87097538
距2024年10月自学考试160天
距2024年10月自学考试160天
距2024年10月自学考试160天
距2024年10月自学考试160天
2015年4月自学考试01848《公务员制度》真题
卷面总分：100分
试卷年份：2015
是否有答案：有
作答时间：
公务员职位分类的基础环节是设置（ ）
职务与级别
职务与职权
级别与职权
职务与职责
案例一:北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名，并子以公布，北京某大学应届本科毕业生张某，知道后就报了名，但是没有通过资格审查。
案例二:孙某是济南市某区工商局的主任科员，领导在没有征求他本人意见的情况下，就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年，并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局，等挂职锻炼结束后再转回济南。
案例三:李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计，她表哥在某区统计局担任副局长，于是就准备通过转任的方式调到表哥所在的单位担任会计，他表哥一听就连连摇头表示不可以。
问题:(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。
(2)分析案例二中领导的做法是否正确。
(3)分析案例三中李某不能调到他表哥单位任会计的原因。
简述我国公务员奖励的原则。
小李于2014年9月由政府机关的科员晋升为副科长，有关部门对他进行了为期一个月的培训，这属于（ ）
初任培训
任职培训
在职培训
专业技术培训
扫码查看答案
扫码查看试题答案
扫码小程序选择报考专业
进入在线做题学习
查看了解自考专业
查询最新政策公告
进入历年真题学习
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心
法律顾问：肖云律师
热门相关试卷
