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距2024年10月自学考试161

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    2018年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在绩效考核中,考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是()

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效应偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、晕轮效应偏差
    上一题 下一题

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    目标管理中关于人性认识的理论基础是()

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、性恶论
    • D、经济人假设

    巴纳德认为,组织是一个协作系统。

    • A、正确
    • B、错误
    • C、O
    • D、O

    观察法的明显优点在于()

    • A、直观性
    • B、偶然性
    • C、易量化性
    • D、环境可控性

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