• 欢迎访问浙江自考网!为考生提供浙江自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。

联系我们:  0571-87097538

距2024年10月自学考试159

距2024年10月自学考试159

考生服务:

  • 就业大厅|
  • 考试安排|
  • 浙江自考网> 试题题库列表页> 为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称( )

    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    为克服“自主性危机”,保持组织的稳定并持续发展,必须采用授权的管理方式,构筑分权的组织结构模式,使中下层享有独立的管理权力,称( )

    • A、成长经由创造力
    • B、成长经由创新
    • C、成长经由命令
    • D、成长经由授权
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织机构的管理层次越多越好。 

    • A、正确
    • B、错误

    学习型组织理论的代表人物是() 

    • A、彼得·圣吉
    • B、彼得·德鲁克
    • C、迈克·哈默
    • D、亨利·法约尔

    组织生命周期理论认为,组织在成熟阶段后期,官僚主义盛行,文山会海普遍存在,组织将陷于()。

    • A、领导危机
    • B、失控危机
    • C、硬化危机
    • D、自主性危机

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习