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距2024年10月自学考试166

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    2019年10月现代管理学(00107)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在绩效考核中,因考核对象的某一特征或行为表现特别突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,导致考核结果不客观的偏差是

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效应偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、晕轮效应偏差
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    根据双因素理论的观点,下列属于保健因素的是

    • A、管理政策

    • B、职业得到发展

    • C、工作富有成就感

    • D、工作具有挑战性

    社会调查研究中,反映社会进步或社会发展的指标是

    • A、否定性指标
    • B、问题指标
    • C、正指标
    • D、逆指标

    巴纳德是组织平衡理论的代表人物,他于1938年出版了

    • A、《第五项修炼》
    • B、《企业再造》
    • C、《经理人员的职能》
    • D、《竞争战略》

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