按照双因素理论,下列属于激励因素的是-浙江自考网

欢迎访问浙江自考网！为考生提供浙江自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。

浙江自考网> 试题题库列表页> 按照双因素理论,下列属于激励因素的是

2020年10月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

13

按照双因素理论,下列属于激励因素的是

A、工作富有成就感
B、工资收入
C、规范的管理制度
D、严格的监督方式

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要包括

A、科学管理理论、双因素理论和人群关系理论
B、强化理论、科层组织理论和双因素理论
C、科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论
D、强化理论、科层组织理论和人群关系理论

（判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

案例分析题:
小胡家经营多年的服装厂，近年因资源利用率低下，库存积压严重，效益持续下滑,经过潜心研究，他决心学习日本丰由“零库存、零积压、零浪费”的管理模式，“只在需要的时候，按需要的量，生产所需要的产品”，对服装厂进行大胆变革.1、抓住核心“价值”，节约成本，变卖一些固定资产，盘活资金。2裁减成员，保留少而精的核心骨干，组建灵活而有效的团队，赋予各自充分权力。3、基于顾客需求来决定生产，流程重组，把设计、广告、市场的环节提到生产和运输的前头，不再保留库存环节。4、与现代物流建立常规化的合作，根据客户需求采用一对一的物流服务。5、抓住有利商机，设计、广告、生产、销售.物流服务同步开动，让价值流动起来，经过变革。传统服装厂出现了新的转机
分析要求:
(1)试分析服装厂变革主要采用的是哪种现代管理思想和方法。
(2)结合本案例，试分析这种管理思想和方法的基本原则。

热门相关试卷

密押卷（2）

#总分：100分#

2020年8月现代管理学

#总分：100分#

第二章练习题

#总分：100分#

2023年4月现代管理学真题

#总分：100分#

第七章练习题

#总分：100分#

第十二章练习题

#总分：100分#

热门专业

视觉传达设计（助学专业）

大数据技术

金融管理（停考）

秘书（停考）

大数据技术

英语（停考过渡）

销售管理（停考）

心理健康教育（停考）

英语教育（停考）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 浙江自考解答 | 浙江自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 浙江自考政策公告 | 浙江自考网上报名 | 浙江自考学历查询 | 浙江自考准考证打印系统 | PETS3 | 计算机等级考试 | 浙江成绩查询 | 浙江省自学考试查询中心 | 浙江自考信息 | 浙江成考预报名 | 报名考试指南 | 入口导航 | 浙江自考补报考及退费系统 | 浙江自考论坛 | 自考真题 | 自考信息 |

浙江自考网 | 浙江自考 | 浙江自考网成绩查询 | 浙江自考报名时间| 杭州自考| 浙江自学考试网| 衢州自学考试报名| 义乌自考网| 自考教材购买 | 联系我们 | 网站地图
Copyright 2012-2024 浙江自考网 www.zjzikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为浙江自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：浙江省杭州市拱墅区化工研究院16幢3楼咨询电话：0571-87097538 合作洽谈：0571-85055593 浙江学习中心
版权所有：浙江咨考文化发展有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心
法律顾问：肖云律师