浙江2014年最新版自考3020205人力资源管理（专科）专业计划

高等教育自学考试人力资源管理（专科）专业计划*
主考学校：嘉兴学院   专业代码：3020205

课程类型	序号	课程代码	课 程 名 称	学 分
公共基础课程	1	03706	思想道德修养与法律基础	2
	2	03707	毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论	4
核心课程	3	00018/00019	计算机应用基础（含实）	4（含实2）
	4	00071	社会保障概论	5
	5	05087/10218	统计学概论(含实)	7(含实2)
	6	00009	政治经济学(财)	6
	7	00341	公文写作与处理	6
	8	00147	人力资源管理(一)	6
选修课程：考生可在右边推荐选修课程中选考， 也可在浙江省自学考试现行开考所有专科专业 中自主选考与本专业核心课程不同的课程，课程门数 不低于6门，学分不低于32学分。	9 10 11 12 13 14	00144	企业管理概论	5
		00043	经济法概论(财)	4
		00164	劳动经济学	6
		00165	劳动就业概论	6
		00152	组织行为学	5
		00166	企业劳动工资管理	6
合计学分				72

说明：1、“00018/00019计算机应用基础”课程须参加我省教育考试机构组织的全国计算机等级考试一级或以上考试并取得等级证书。获得工业与信息化部“办公自动化证书”及对应INEP学习测评报告，可在选修课程中顶1门课程4个学分。2、参加中国商业企业管理协会证书考试获得的“助理人力资源管理师”证书可顶替“00147人力资源管理（一）”课程。