单项选择题
1、( )结构适合规模小，业务简单的企业
A 直线制 B 直线职能制 C 事业部制 D 矩阵制
2、下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则( )
A 直线制 B 直线职能制 C 矩阵结构 D 事业部制
3、经系统研究、制定全面规划，有计划、分阶段地实施的变革方式称为( )
A 改良式变革 B 爆破式变革 C 计划式变革
4、对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、关联性反映的研究类型称为( )
A 描述性调研 B 探索性调研 C 因果关系调研 D 预测性调研
5、当对需要调查问题的范围还不太清楚时应采用( )
A 描述性调研 B 探索性调研 C 因果关系调研 D 预测性调研
6、若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是( )。
A减轻其工作负担或增加该岗位的休息日B减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作D减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
7、工作分析的基本步骤是( )。
①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息
③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息
⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
A①②③④⑤⑥ B①③②④⑤⑥ C①②③⑤④⑥ D①③②⑤④⑥
8、岗位分析主要包括( )方面研究任务。
(A)岗位决策、岗位要求 (B)岗位制定、岗位决策
(C)岗位描述、岗位决策 (D)岗位描述、岗位要求
9、按照科学管理方法进行工作设计的基本途径是( )。
(A)企业管理的研究 (B)人员结构的研究
(C)时间与动作的研究 (D)企业结构研究
答案：
1 A
2 D
3 C
4 A
5 B
6B
7 C
8 D
9C