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浙江自考《人力资源管理（一）》题型与答案078题，由浙江自学考试网整理，供自考生参考复习。 |
一. 单项选择题：
1、人们要求有一个良好的工作氛围，与同事之间建立良好的关系，这是一种( )
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
2、在复杂人假设之下，相应的管理模式必将选择( )
A.集权管理
B.参与管理
C.民主管理
D.应变理论
3、科学管理学派的代表人物是( )
A.德鲁克
B.比尔
C.泰勒
D.坎特
4、“人力资源管理”一词为企业所熟悉是在( )
A.19世纪30年代
B.19世纪70年代
C.20世纪30年代
D.20世纪70年代
5、总体上看，人力资源战略和企业战略是分开的，但他们同时制定，这种人力资源战略的制定方式为( )
A.整体式
B.双向式
C.独立型
D.同步式
6、适用于成熟的市场和技术稳定的产业的战略是( )
A.成本领先战略
B.产品差别化战略
C.市场焦点战略
D.蓝海战略
7、企业建立分层的关键绩效评价体系，操作层员工应采用( )
A.述职报告制度
B.季度绩效考评
C.月度绩效考评
D.年度绩效考评
8、以现有人力资源资料为基准，运用数学工具对该序列加以引申，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的，这种方法是( )
A.经验预测法
B.微观集成法
C.工作研究法
D.趋势分析法
9、人力资本理论兴起于()
A.19世纪20年代
B.19世纪70年代
C.20世纪20年代
D.20世纪70年代
10、依法赋予岗位的某种权力是( )
A.职称
B.职务
C.职权
D.职责
答案：
1： B
2：D
3：C
4：D
5：A
6：B
7：C
8：D
9：D
10：C