• 欢迎访问浙江自考网!为考生提供浙江自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。

联系我们:  0571-87097538

距2024年10月自学考试161

距2024年10月自学考试161

考生服务:

  • 就业大厅|
  • 考试安排|
  • 浙江自考网> 试题题库列表页> 根据强化理论的观点,下面能够归于奖励性强化的措施是

    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    根据强化理论的观点,下面能够归于奖励性强化的措施是

    • A、惩罚

    • B、消极强化

    • C、消退

    • D、抑制强化

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    试分析事业部制组织结构模式的优点。


    管理是一种社会现象,它起源于

    • A、私有制的出现
    • B、国家的产生
    • C、人类的共同劳动
    • D、工商业的兴起

    无法对样本结论的代表性或精确程度作定量估计,容易出现以偏概全错误的抽样方法是


    • A、偶遇抽样

    • B、分层抽样

    • C、整群抽样

    • D、等距抽样

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习