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2018年10月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

2

科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”，这是下列哪个原理的内容?

A、标准化原理
B、职能管理原理
C、工作定额原理
D、例外原理

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领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化，这是下列哪种理论的基本观点？

A、领导特质理论
B、人性假设理论
C、领导方式理论
D、领导权变理论

常用的不确定性决策方法包括

A、悲观决策法
B、乐观决策法
C、折衷决策法
D、最大最小后悔值法
E、同等概率法

根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。

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