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管理学原理模拟试卷六

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

下列属于Y理论假设的有（）

A、一般人的本性是懒惰的，工作越少越好
B、一般人缺少进取心，只有在指导下才愿意接受工作
C、大部分人并不抗拒工作
D、人们具有自我调节与自我监督能力
E、人们愿意为组织的目标而努力

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对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是（）

A、人员变革
B、结构变革
C、技术变革
D、组织文化变革

道德发展的最低层次是（）

A、惯例层
B、前惯例层
C、原则层
D、规范层

管理者在决策制定方面的角色具体包括混乱驾驭者、资源分配者、谈判者和（）

A、企业家
B、联络者
C、成功者
D、发言人

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