人力资源开发与管理的目标？-浙江自考网

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企业管理概念模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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1

人力资源开发与管理的目标？

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某种零件的加工批量n=4，顺序经过五道工序（设备）加工，其单件工序的时间分别为t1=4（分/件），t2=6（分/件），t3=5（分/件），t4=10（分/件），t5=3（分/件），则一批零件在三种移动方式下的生产周期分别是多少？

在管理中，决策是：（）

A、高层管理人员所承担的任务。
B、高层和中层管理人员所承担的任务。
C、高层主管和参谋人员所承担的任务。
D、每一个管理人员都可能要从事的活动。

现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想：（）

A、经济人假设。
B、社会人假设。
C、复杂人假设。
D、自我实现人假设。

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