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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    工作分析包括五个方面的信息分析，其中工作环境分析包括（）

    • A、经济环境的分析
    • B、技术环境的分析
    • C、物理环境的分析
    • D、安全环境的分析
    • E、社会环境的分析
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    成就需要理论的提出者是（）

    • A、麦克利兰
    • B、阿尔德弗
    • C、赫茨伯格
    • D、马斯洛

    下列不属于人力资源外部供给因素的是（）

    • A、外部劳动力市场的状况
    • B、人们的就业意识
    • C、企业的吸引力等
    • D、现有人力资源的分析

    以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

    • A、配置性测评
    • B、鉴定性测评
    • C、诊断性测评
    • D、选拔性测评
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