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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    “针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（）

    • A、工作丰富化
    • B、工作专业化
    • C、工作特征再设计
    • D、工作轮换
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    下列选项中，属于讲授法优点的是（）

    • A、集思广益、相互启发
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、系统性强
    • D、参与性强、相互认知

    某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于（）

    • A、工资激励
    • B、晋升激励
    • C、精神激励
    • D、物质激励

    人力资源管理最为重要的作用是（）

    • A、协助组织达成目标
    • B、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • C、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • D、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
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