自考《劳动经济学》第十章 劳动力市场中的歧视
一、学习目的和要求
劳动力市场歧视是社会偏见在劳动力市场中反映。本章主要介绍劳动力市场歧视理论，将以性别因素引起的劳动力市场歧视现象为中心，讨论劳动力市场中的歧视问题。
本章重点：劳动力市场歧视及其类型
本章难点：各种歧视对劳动力市场的影响
二、考核知识点
（一）歧视的概念及类型
（二）劳动力市场歧视理论
（三）雇佣歧视
（四）工资收入歧视
（五）消除歧视的对策
三、考核要求
（一）歧视的概念及类型
1、识记：劳动力市场歧视的概念。
2、领会：劳动力市场歧视的类型。
（二）劳动力市场歧视理论
领会：劳动力市场具有代表性的歧视理论。
（三）雇佣歧视
1、识记：雇佣歧视的概念。
2、领会：雇佣歧视的种类。
（四）工资收入歧视
1、识记：工资收入歧视的概念。
2、领会：（1）歧视性工资差别的表现形式；（2）歧视性工资的测量方法。
（五）消除歧视的对策
应用：运用本节其他国家和地区消除歧视对策分析相关案例。