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距2024年10月自学考试162

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    2022年4月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    费德勒领导权变理论中提出的影响领导有效性的因素包括


    • A、上下级关系


    • B、工作结构


    • C、下属成熟度


    • D、职位权力


    • E、任务难度


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    影响员工积极性的因素,除了物质因素之外,还有心理因素,如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于


    • A、经济人假设


    • B、社会人假设


    • C、自我实现人假设



    • D、复杂人假设

    (判断说明题)社会经济观认为企业的社会责任包括要对股东在内的所有利益相关者负责。


    当一件事情发生以后,人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因,进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于


    • A、强化理论


    • B、期望理论


    • C、归因理论

    • D、公平理论


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