• 欢迎访问浙江自考网!为考生提供浙江自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。

联系我们:  0571-87097538

距2024年10月自学考试162

距2024年10月自学考试162

考生服务:

  • 就业大厅|
  • 考试安排|
  • 浙江自考网> 试题题库列表页> 绩效管理的重心是

    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效管理的重心是

    • A、人与人之间的绩效比较
    • B、组织对个人的绩效考核
    • C、个人和组织的绩效计划的制定
    • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据明确的人力资源战略制定人力资源规划,属于人力资源战略规划发展的阶段是

    • A、萌芽阶段
    • B、产生阶段
    • C、发展阶段
    • D、成熟阶段

    对处于职业生涯中期危机的员工,个人应实施的职业生涯管理措施是

    • A、个人的组织化
    • B、做好退休前的职业衔接
    • C、开展退休咨询
    • D、保持积极进取的精神和乐观心态

    下列选项中,对职业生涯含义理解正确的是

    • A、职业生涯是个体的职业经历
    • B、职业生涯是群体的职业经历
    • C、职业生涯是组织的职业经历
    • D、职业生涯是社会的职业经历

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习