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距2024年10月自学考试162

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    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    按面试组织形式是否标准化、程序化,面试类型可分为

    • A、初步面试与诊断面试
    • B、压力面试与评估性面试
    • C、行为描述面试与能力面试
    • D、结构化面试、非结构化面试与半结构化面试
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    下列选项中,属于人力资源战略特点的内容有

    • A、目标性
    • B、方向性
    • C、引导性
    • D、操作性
    • E、具体性

    人才资源、人力资源、人口资源三者的数量关系是

    • A、人才资源≥人力资源≥人口资源
    • B、人才资源≤人力资源≤人口资源
    • C、人才资源>人力资源>人口资源
    • D、人才资源<人力资源<人口资源

    薪酬设计遵循的原则包括

    • A、经济性
    • B、竞争性
    • C、激励性
    • D、战略性
    • E、合法性

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