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距2024年10月自学考试162天

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    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    简述无领导小组讨论测评的评分标准。

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    制定人力资源规划的基础是

    • A、现有的产品结构状况
    • B、现有的市场销售状况
    • C、现有的人力资源状况
    • D、现有的技术开发状况

    按面试组织形式是否标准化、程序化，面试类型可分为

    • A、初步面试与诊断面试
    • B、压力面试与评估性面试
    • C、行为描述面试与能力面试
    • D、结构化面试、非结构化面试与半结构化面试

    下列选项中，属于绩效考核流程中建立评价系统内容的是

    • A、构建指标体系
    • B、制订考核计划
    • C、选择评价对象
    • D、整理绩效数据
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