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    • 浙江自考网> 试题题库列表页> 菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力
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    提出“复杂人”假设，认为人的需要会根据不同的发展阶段、生活条件和环境面改变的是() 

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、埃德加·沙因
    • D、马克斯·韦伯

    按照领导方式理论的观点，权力控制在最高级，但授予中下层部分权力。这种领导方式是（） 

    • A、专制一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式

    试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。

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