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    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论
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    阿吉里斯的不成熟--成熱理论主张在管理中实行的领导方式是（） 

    • A、以制度为中心
    • B、以工作为中心
    • C、以现实为中心
    • D、以未来为中心

    菲德勒曾用了15年时间对1200个团体作了调查分析，得出了这样结论：在团体情况一般的情况下，采用（　）的领导方式，效果较好。

    • A、以人为中心
    • B、以组织为中心
    • C、以工作为中心
    • D、以文化建设为中心

    领导者在与他人交往中，影响和改变他人心理和行为的能力是领导者的（　）

    • A、指挥力
    • B、沟通力
    • C、控制力
    • D、影响力
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