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距2024年10月自学考试159

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    2015年4月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是

    • A、生产力发展
    • B、环境变迁
    • C、市场竞争的影响
    • D、人际关系运动
    • E、行为科学理论的作用
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    简述非正式组织的积极作用



    某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通,同时又对下级组织保持链式沟通的沟通方式,被形象的称为

    • A、全通道沟通
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    社会系统学派的创始人,美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了

    • A、权威接收理论
    • B、人际关系理论
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