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    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    目标设定论提出“”的代表人物是（）

    • A、洛克
    • B、海德
    • C、韦纳
    • D、麦克利兰
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    人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为（）

    • A、专家判断法
    • B、定量预测法
    • C、回归分析法
    • D、模糊分析法

    简述工作设计的形式

    下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

    • A、集思广益、创新性强
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、操作容易
    • D、参与性强、相互认知
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