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距2024年10月自学考试162天

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    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    34.简述员工培训需求分析的层次。 （2017.10）


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    下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

    • A、集思广益、创新性强
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、操作容易
    • D、参与性强、相互认知

    工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为（）

    • A、匹配原则
    • B、简单化原则
    • C、系统性原则
    • D、实用性原则

    职业生涯管理中直线经理的责任是（）

    • A、举办职业生涯研讨会
    • B、制定员工个人职业生涯规划
    • C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
    • D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估
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