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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源的这一特征被称为（）。

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性
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    在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）

    • A、员工
    • B、组织
    • C、直线经理
    • D、人力资源部门

    最经济有效的人员选拔模式是（）

    • A、综合式
    • B、淘汰式
    • C、混合式
    • D、开放式

    属于认知测验的心理测验方法是（）

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、结构化面试
    • D、无领导小组
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