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    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    简述人员素质测评的作用。

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    全面薪酬体系中，间接经济薪酬的构成包括（）

    • A、员工培训
    • B、职位消费
    • C、带薪休假
    • D、股票期权
    • E、住房资助

    在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）

    • A、员工
    • B、组织
    • C、直线经理
    • D、人力资源部门

    下列选项中，绩效管理的重心是（）

    • A、个人绩效计划的制定
    • B、组织绩效计划的制定
    • C、人与人之间的绩效比较
    • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进
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