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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    工作的定义很多，狭义的工作就是（）

    • A、项目
    • B、任务
    • C、工程
    • D、职务
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    与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）

    • A、强调员工技能的高度专业化
    • B、薪酬系统更加关注外部公平性
    • C、为员工提供较宽广的职业通道
    • D、培训主要集中在强化员工的协作能力上

    下列选项属于人力资源规:划要保证得到长期利益的对象是（）

    • A、社会
    • B、组织
    • C、组织和个体
    • D、社会和政府

    下列选项属于个人可选择的职业发展路线有（）

    • A、职业规划
    • B、职业目标
    • C、自我创业
    • D、转换职业
    • E、立足本职
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