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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

人力资源战略规划体系包括的内容有（）。

A、规划编制的目的
B、规划编制的内容
C、规划编制的层次
D、规划编制的程序
E、规划编制的方法

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企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是（）。

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B、配置性测评
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美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中，E代表的层次是（）。

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B、存在需要
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D、成就需要

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