• 欢迎访问浙江自考网!为考生提供浙江自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。

联系我们:  0571-87097538

距2024年10月自学考试161

距2024年10月自学考试161

考生服务:

  • 就业大厅|
  • 考试安排|
  • 浙江自考网> 试题题库列表页> 以“人”为中心的是()

    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    以“人”为中心的是()

    • A、职级
    • B、职等
    • C、品位分类
    • D、职位分类
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    近因效应偏差是指人事考评中,因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化以至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观。

    • A、正确
    • B、错误

    下列选项中,不是人力资源特性的是( )

    • A、时效性
    • B、能动性
    • C、可替代性
    • D、生产与消费属性

    在人事分类中,职位分类是以“人”为中心。

    • A、正确
    • B、错误

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习