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距2024年10月自学考试161天

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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

    • A、主观好恶偏差
    • B、晕轮效应偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效应偏差
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    在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是()

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效应偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、晕轮效应偏差

    简述绩效考核的基本流程

    当代社会的四大资源包括（　）

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、企业资源
    • D、财力资源
    • E、信息资源
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