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距2024年10月自学考试162

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    2021年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在人员素质测评类型中,下列选项属于配置性测评特点的是()。

    • A、灵活性
    • B、全面性
    • C、主观性
    • D、客观性
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    提出成就需要理论的学者是()。

    • A、马斯洛
    • B、斯金纳
    • C、麦克利兰
    • D、赫兹伯格

    小张从基层财务工作做起,通过积累经验和参加培训逐步成长为财务主管,前不久又被提拔为财务部经理。这种职业发展路线属于()。

    • A、立足本职
    • B、转换职业
    • C、自由职业
    • D、自我创业

    下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有()。

    • A、胜任素质能预测行为和绩效
    • B、胜任素质能引起行为和绩效
    • C、胜任素质能决定行为和绩效
    • D、胜任素质是个体潜在的深层次特征
    • E、胜任素质能够按照某一标准预测效标群体的工作优劣

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