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距2024年10月自学考试162天

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    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有（）。

    • A、胜任素质能预测行为和绩效
    • B、胜任素质能引起行为和绩效
    • C、胜任素质能决定行为和绩效
    • D、胜任素质是个体潜在的深层次特征
    • E、胜任素质能够按照某一标准预测效标群体的工作优劣
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    下列选项属于非正式绩效沟通方式的是（）。

    • A、团队会议
    • B、书面报告
    • C、办公室面谈
    • D、走动式交谈

    人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

    • A、职业生涯自我定位
    • B、选择职业生涯发展路线
    • C、提供职业生涯发展路径
    • D、明确自身职业生涯发展阶段

    小张从基层财务工作做起,通过积累经验和参加培训逐步成长为财务主管,前不久又被提拔为财务部经理。这种职业发展路线属于（）。

    • A、立足本职
    • B、转换职业
    • C、自由职业
    • D、自我创业
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