人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。-浙江自考网

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浙江自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

A、职业生涯自我定位
B、选择职业生涯发展路线
C、提供职业生涯发展路径
D、明确自身职业生涯发展阶段

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人员招聘的能级原则是（）。

A、招聘应量才录用
B、招聘应选最优秀的人
C、招聘应尽可能降低成本
D、招聘应遵守国家法令法规

下列选项属于薪酬对社会的功能是（）。

A、补偿功能
B、资本增值功能
C、成本控制功能
D、价格信号功能

侧重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培训,其适用的对象是（）。

A、普通员工
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

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