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距2024年10月自学考试162

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    2021年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    小张从基层财务工作做起,通过积累经验和参加培训逐步成长为财务主管,前不久又被提拔为财务部经理。这种职业发展路线属于()。

    • A、立足本职
    • B、转换职业
    • C、自由职业
    • D、自我创业
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    员工的绩效并不是一成不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是()。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性

    人员招聘的能级原则是()。

    • A、招聘应量才录用
    • B、招聘应选最优秀的人
    • C、招聘应尽可能降低成本
    • D、招聘应遵守国家法令法规

    某企业要求员工产品合格率达到98%以上,该要求描述的是()。

    • A、绩效沟通
    • B、绩效标准
    • C、绩效面谈
    • D、绩效实施

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