• 欢迎访问浙江自考网！为考生提供浙江自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。

联系我们:  0571-87097538

距2024年10月自学考试162天

距2024年10月自学考试162天

考生服务：

  • 就业大厅|
  • 考试安排|

    • 浙江自考网> 试题题库列表页> 绩效考核评价系统包括的内容有（）。

    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效考核评价系统包括的内容有（）。

    • A、制订考核计划
    • B、选择评价对象
    • C、确定评价主体
    • D、构建指标体系
    • E、选择恰当的考核方法
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    试述激励机制的内容。

    小张从基层财务工作做起,通过积累经验和参加培训逐步成长为财务主管,前不久又被提拔为财务部经理。这种职业发展路线属于（）。

    • A、立足本职
    • B、转换职业
    • C、自由职业
    • D、自我创业

    员工的绩效并不是一成不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是（）。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性
    热门相关试卷
    2020年10月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    人力资源管理（一）模拟试卷二

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    #总分：100分#

    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟试卷三

    #总分：100分#

    2022年10月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    工商管理
    2
    电子工程（停考）
    3
    商务管理（停考）
    4
    电子商务
    5
    学前教育（助学专业）
    6
    汉语言文学（助学专业）
    7
    销售管理（停考）
    8
    小学教育
    9
    人力资源管理
    10
    财务管理

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 浙江自考解答 | 浙江自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 浙江自考政策公告 | 浙江自考网上报名 | 浙江自考学历查询 | 浙江自考准考证打印系统 | PETS3 | 计算机等级考试 | 浙江成绩查询 | 浙江省自学考试查询中心 | 浙江自考信息 | 浙江成考预报名 | 报名考试指南 | 入口导航 | 浙江自考补报考及退费系统 | 浙江自考论坛 | 自考真题 | 自考信息 |

    浙江自考网 | 浙江自考 | 浙江自考网成绩查询 | 浙江自考报名时间| 杭州自考| 浙江自学考试网| 衢州自学考试报名| 义乌自考网| 自考教材购买 | 联系我们 | 网站地图
    Copyright 2012-2024 浙江自考网 www.zjzikao.org All Rights Reserved.
    声明：本站为浙江自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：浙江省杭州市拱墅区化工研究院16幢3楼  咨询电话：0571-87097538  合作洽谈：0571-85055593 浙江学习中心
    版权所有：浙江咨考文化发展有限公司  

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心
       法律顾问：肖云律师