2019年浙江自考管理学原理试题复习（四）

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第一部分 客观题

一、单项选择题

1.被称为“一般管理之父”的是( )

A.泰罗 B.韦伯 C.法约尔 D.甘特

2. 按决策的主体分，决策可分为个人决策和( )。

A.集体决策 B.领导决策 C.员工决策 D.股东决策

3. 双因素理论指的是激励因素和( )

A. 环境因素 B. 保健因素 C. 晋升因素 D. 安全因素

4.一个人的( )越高，克制冲动并遵守其信念的可能性越大。

A.自我强度 B.问题强度 C.忍耐力 D.控制能力

5.明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、( )和决策角色。

A.领导角色 B.信息角色 C.股东角色 D.谈判角色

6.从最高的直接主管到最低的基层工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫( )

A.管理幅度 B.公司规模 C.组织层级 D.人员配备

7.组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级的过程叫( )

A.集权 B.分权 C.授权 D.揽权

8.应聘者一旦决定被录用以后，录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训，这叫做( )

A.职前引导 B.在职培训 C.岗前座谈 D.岗位安排

9.指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书的是( )

A.战略 B.决策 C.政策 D.控制

10、指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的( )

A.战略目标 B.长期目标 C.短期目标 D.核心目标

答案：

单项选择题

1.C 2.A 3.B 4.A 5.B 6.C 7.C 8.A 9.C 10.D

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