2019年浙江自考管理学原理试题复习（六）

第一部分 客观题

　　一、单项选择题　　1. 行为决策理论发展始于( )

　　A.20世纪20年代 B.20世纪40年代 C.20世纪50年代 D.20世纪60年代

　　2. 下列是法约尔的著作的是( )

　　A.《工业管理与一般管理》 B.《第五项修炼》 C.《工业的领导》 D.《科学管理原理》

　　3.古典决策理论是基于( )假设提出来的

　　A.社会人 B.能动人 C.理性人 D. 经济人

　　4. 指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的( )

　　A.战略目标 B.长期目标 C.短期目标 D.核心目标

　　5. 政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )

　　A.兰德公司 B.波士顿咨询公司 C.GE公司 D.壳牌公司

　　6.从最高的直接主管到最低的基层工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫( )

　　A.管理幅度 B.公司规模 C.组织层级 D.人员配备

　　7.组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级的过程叫( )

　　A.集权 B.分权 C.授权 D.揽权

　　8.应聘者一旦决定被录用以后，录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训，这叫做( )

　　A.职前引导 B.在职培训 C.岗前座谈 D.岗位安排

　　9.指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书的是( )

　　A.战略 B.决策 C.计划 D.控制

　　10、指企业存在的理由或目的，而不是具体的目标或公司战略的是企业的( )

　　A.战略目标 B.长期目标 C.短期目标 D.核心目标

     答案：

　　一、单项选择题

　　1.A  2.A  3.D  4.D  5.D  6.C  7.C  8.A  9.C  10.D
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